TEST DE LÜSCHER (COLORES)
Esta prueba se caracteriza por ser muy simple y por no poner
en estado de estrés al postulante al puesto o participante de la prueba. Es muy
sencilla de solucionar y es muy común que se confunda con una prueba de
memoria, ya que es necesario solucionarla dos veces seguidas.
Como anteriormente lo dijimos, al solucionarlo por segunda vez, NO es necesario realizar la secuencia de colores en el mismo orden. La idea es verificar por medio del significado de cada uno de los colores, las características principales de los evaluados.
He aquí algunas de las características de los colores, ya
que según el orden, la prioridad del mismo, y la repetibilidad durante la
prueba; marcarán la diferencia al momento del análisis de los resultados.
AZUL: su enfoque va orientado hacia la armonía.
ROJO: este color representa todo lo relacionado con la
actividad.
VERDE: aquí se ve representado la autoafirmación.
AMARILLO: se caracteriza por representar el optimismo.
NEGRO: Su potencialidad se ve enfocada hacia la agresividad.
VIOLETA: según el orden de selección, puede variar desde la
vanidad hasta la capacidad empática.
MARRON: aquí se ven reflejadas las necesidades corporales.
GRIS: y aquí, este color representa todo lo relacionado con
la neutralidad.
Unas de las recomendaciones que algunos de los sitios
enfocados hacia este tipo de pruebas son:
No elegir en primer lugar los colores: negro, gris, marrón y
violeta; ya que se consideran colores negativos.
Escoger en primera instancia colores como: amarillo, azul,
verde o en su razón rojo ya que son considerados colores más positivos.
Si se puede escoger de los primeros colores mencionados, en
último lugar; la valoración se hace más positiva.
Esperamos que esta información te sirva de guía para cuando
vayas a realizar este tipo de test, la idea es orientarte hacia un mejor
resultado; y por qué no, realizar una autoevaluación y así saber cuáles son los
puntos que debes mejorar, y recuerda:
“¡hagamos de nuestra carrera, una unión de profesionales!”
Información tomada de: www.psicotecnicostest.com
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