TEST 16 PF
Este test, que en algunos de los casos puede llegar a ser
engorroso debido a la cantidad de preguntas (o Reactivos), la idea es demarcar
la opción sobre la cual nos sintamos más acorde sobre determinada situación.
Uno de los primeros consejos (y podría denominarse como principal) que podemos darte al realizar este test es; por lo general trae tres opciones para responder: a) Sí b) Tal vez c) No.Escoge entre Sí y No, no importa si no estás de acuerdo del todo con la oración, la idea es contemplar los rasgos personales en su totalidad; y seleccionar la opción intermedia adicionará un parámetro conocido como Interferencia, y llegar a basar el análisis en similitudes o concordancias, la cual no genera un resultado tan óptimo.
Otras recomendaciones:
Resolver la evaluación de manera calmada: uno de los
objetivos de la prueba es verificar los diferentes rasgos de personalidad, si
llegas agitado, o demasiado tenso por las diferentes pruebas, o de pronto una
noticia reciente; podría alterar los resultados de la prueba, que en
condiciones óptimas podrían haber arrojado un mejor resultado.
No solucionar el test con síntomas de ebriedad: al igual que
la anterior, no importa cuán fuerte o resistente te hayas vuelto al alcohol, o cuán
rápido puedas sobreponerte a una buena noche, de seguro que la manera en que
empiezas a resolver el test mostrará una inconsistencia en algunos aspectos que
a la final se traduce llanamente en datos muy débiles para su análisis. (Y créenos,
eso se nota a la hora del diagnóstico)
Leer muy bien lo que estas respondiendo: Puede que suene muy
obvio, pero la realidad es que cualquier palabra o conector en la oración le
puede hacer cambiar el significado, y aunque seas muy buen lector, siempre
habrá una pregunta más adelante o atrás que corroborará tu elección.
Como lo habíamos explicado en el anterior, estos test
determinan en 100% el acceso a un cargo, ya que dependiendo de las características
del mismo, serán las cualidades de la persona que realice las actividades.
Esperamos que la información sea apropiada y de utilidad
para tus próximas experiencias, y d hecho, cuéntanos qué opinas acerca de esta prueba,
que experiencias tienes acerca de esta misma, o que otras recomendaciones nos
puedes dar, recuerda:
“¡hagamos de nuestra carrera, una unión de profesionales!”
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